【30代IT夫婦が語る】note社の募集職種から見る、エンジニア・PM・デザイナーの最前線とキャリアパス💻

はじめに

「IT業界でキャリアアップを考えているけれど、どんな職種があるんだろう？」「気になる企業の募集職種から、自分のスキルを棚卸ししてみたい」

共働きIT夫婦の皆さんは、普段からそんなことを考えているかもしれませんね。

私たち「ふたりのちょうどいい暮らし」の夫婦も、普段から最新のITトレンドやキャリアパスについてよく情報交換をしています。夫はフロントエンドエンジニア、妻はバックエンドエンジニアとして、それぞれの専門分野からIT企業の動向をウォッチしているんです。

今回、私たちが注目したのは、クリエイターエコノミーを牽引するnote株式会社の募集職種。

2026年3月25日に更新されたという、Note記事『募集職種一覧_2026/03更新』を参考に、私たちが普段から業務で関わっている「エンジニアリング」「プロダクト・デザイン」の職種を中心に、その仕事内容や求められるスキル、そしてIT夫婦ならではの視点から解説してみたいと思います。

「もし私たち夫婦がnote社で働くなら、どの職種に挑戦してみたい？どんなスキルが活かせそう？」

そんな目線で、ぜひ皆さんも一緒にキャリアを考えてみませんか？

1. IT夫婦が注目するnote社のエンジニアリング職 🚀

note社は、クリエイターが創作活動を続けられるサービスを提供しています。その裏側を支えるのは、やはり強力なエンジニアリングチーム。多様な専門性を持つエンジニア職が募集されていますね。

1.1. シニアソフトウェアエンジニア

「技術的なリーダーシップを発揮し、複雑な課題解決を主導する、まさに開発チームの要となる存在ですね。」

このポジションは、特定の技術スタックに縛られず、幅広い知識と経験が求められる印象です。私たちの身近な開発現場でも、シニアエンジニアの方々は常に頼りになる存在。コード品質の向上はもちろん、チームメンバーの育成やアーキテクチャ設計、技術選定など、多岐にわたる役割を担っていることが多いですよね。

一般的な仕事内容:
- 大規模Webサービスの設計、開発、運用における技術的意思決定と実装
- 開発チームの技術力向上、若手エンジニアのメンタリング
- 複雑な技術課題の解決と新しい技術導入の検討
- プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの連携による要件定義支援
求められる主なスキルセット:
- 複数のプログラミング言語（Go、Ruby、Python、Javaなど）やフレームワークに精通
- 大規模サービスの設計・開発・運用経験、特にマイクロサービスアーキテクチャや分散システムに関する深い知識
- パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ設計の経験
- クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure）の活用経験とコスト最適化の視点
- チームリードやメンタリングの経験、優れたコミュニケーション能力

夫（フロントエンドエンジニア）: 「僕たちのチームでも、シニアエンジニアの方々が新しい技術導入の検討をしたり、レビューを通じてコードの品質を担保してくれています。技術的な判断基準が明確で、本当に頼りになる存在です。」

妻（バックエンドエンジニア）: 「バックエンドだと、特にデータの整合性やトランザクション管理、API設計のベストプラクティスなど、深い専門性が求められますね。インフラとの連携も多いので、KubernetesやDockerを使ったコンテナ技術の知識も必須になってきます。」

1.2. サーバーサイドエンジニア（次世代リーダー候補 / 第二新卒歓迎）

サーバーサイドエンジニアは、Webサービスの根幹を支えるバックエンド部分の開発を担う職種です。データベースの設計やAPI開発、ビジネスロジックの実装など、ユーザーからは見えないけれどサービスを動かす重要な部分を担当します。

「サービスの安定稼働と高速化を支える、縁の下の力持ち。バックエンドは、まさに私（妻）の専門分野です！」

次世代リーダー候補や第二新卒歓迎という記載があることから、経験が浅くても成長意欲のある方を積極的に採用しているのが分かります。実務を通じて、シニアエンジニアから多くを学び、将来のリーダーとして活躍することが期待されているのでしょう。

一般的な仕事内容:
- Web APIやバッチ処理などのバックエンド機能の開発、テスト、運用
- データベースの設計、最適化、管理
- システムのパフォーマンス改善や安定化のための取り組み
- フロントエンドエンジニアや他チームとの連携
求められる主なスキルセット:
- プログラミング言語（Go、Ruby、Python、Javaなど）と関連フレームワーク（Ruby on Rails、Spring Boot、Ginなど）での開発経験
- データベース（PostgreSQL、MySQLなど）の知識と設計・運用経験
- RESTful API設計・開発の経験と知識
- Gitを用いたバージョン管理システムの使用経験
- テスト駆動開発（TDD）やユニットテストの知識
- Dockerなどコンテナ技術の基礎知識

妻: 「バックエンド開発は、いかに効率的で堅牢なシステムを構築できるかが腕の見せ所です。最近は非同期処理やイベントドリブンアーキテクチャなど、よりスケーラブルな設計が求められることも多いですね。私たち夫婦も、自分たちのブログをもしイチから開発するなら、どの言語で、どんなDB構成にするか、よく話し合っていますよ。」

夫: 「フロントエンドから見ると、バックエンドのAPI設計が綺麗だと本当に開発しやすいんです。エラーハンドリングや認証周りの設計も重要になってきますよね。」

1.3. iOSエンジニア

iOSエンジニアは、Apple社のiPhoneやiPadといったデバイス向けのアプリケーション開発を専門とする職種です。noteの公式アプリも、この方々の手によって快適なユーザー体験が提供されているのでしょうね。

一般的な仕事内容:
- iOSアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、運用
- 最新のiOS SDKやフレームワーク、開発ツールの活用
- UI/UXデザイナー、バックエンドエンジニアとの連携
- App Store Connectでのアプリ申請や管理
求められる主なスキルセット:
- プログラミング言語（Swift、Objective-C）での開発経験
- UIKit、SwiftUIなどのフレームワークに関する深い知識
- iOSのアーキテクチャパターン（MVVM、VIPERなど）への理解
- Xcodeを用いた開発環境での経験
- パフォーマンス最適化やメモリ管理の知識
- テストコードの記述能力

夫: 「フロントエンドの中でも、特にiOSは独特のUI/UXガイドラインがありますよね。ユーザーが直感的に使えるデザインとパフォーマンスを両立させるのは、腕の見せ所だと思います。僕もWebフロントエンドでReact Nativeを触ることがありますが、やはりネイティブ開発は奥深いなと感じます。」

妻: 「アプリはユーザーとの距離が近い分、細かな挙動やレスポンスの速さがとても重要になりますよね。バックエンドとしても、アプリ側の要件に合わせて、いかに効率的なAPIを提供できるか常に考えています。」

1.4. SRE（Site Reliability Engineer）

SREは、サービスの信頼性、可用性、パフォーマンスを向上させるために、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチをインフラ運用に適用する職種です。Googleから生まれた考え方として、近年多くのIT企業で重要視されています。

「安定稼働こそがサービスの価値。SREは、快適なサービス利用を陰で支える、まさに『サービスの守護神』です。」

一般的な仕事内容:
- システムの監視、アラート設計、インシデント対応
- 自動化ツールの開発と運用、デプロイメントプロセスの改善
- パフォーマンスボトルネックの特定と改善
- 信頼性目標（SLO、SLA）の設定と達成に向けた取り組み
- クラウドインフラの設計、構築、運用最適化
求められる主なスキルセット:
- プログラミング言語（Python、Go、Rubyなど）を用いた開発経験
- クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure）の深い知識と運用経験
- Kubernetes、Dockerなどのコンテナオーケストレーション技術
- 監視ツール（Prometheus、Grafana、Datadogなど）の運用経験
- IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験
- Linux/Unixシステムの深い知識、ネットワークの基礎知識

夫婦: 「私たち夫婦も、自分たちのブログや開発環境で何かトラブルが起こると大騒ぎになるので、SREの皆さんの仕事の重要性は身にしみて感じています。ちょっとしたコードの変更が、思わぬシステム全体への影響を及ぼすこともあるので、常に監視体制を整えるのは本当に大変なことですよね。」

1.5. AIプラットフォームエンジニア / データエンジニアリード / LLMエンジニア

AI関連の職種が複数募集されているのは、note社がAI技術を積極的にサービスに取り入れようとしている証拠ですね。特にLLMエンジニアは、昨今の生成AIブームを象徴する職種と言えるでしょう。

「最先端の技術で、クリエイターの可能性を広げる。AIが私たちの仕事や生活を変える時代、これらの職種はまさに未来を創る仕事です。」

AIプラットフォームエンジニア: AIモデルの開発・運用を効率化するための基盤（プラットフォーム）を構築・運用する役割。
- 一般的な仕事内容: 機械学習基盤の設計・構築（MLOps）、データパイプラインの構築、GPUリソース管理、モデルデプロイメントの自動化
- 求められる主なスキルセット: Python、クラウドAIサービス（AWS SageMaker、GCP AI Platform）、Kubernetes、MLOpsに関する深い知識
データエンジニアリード: サービスから生まれる膨大なデータを収集、整形、加工し、分析や機械学習に活用できる形にする基盤をリードする役割。
- 一般的な仕事内容: 大規模データウェアハウス/レイクの設計・構築、データパイプライン構築（Apache Airflow、dbtなど）、データ品質管理、チームのリード
- 求められる主なスキルセット: Python、SQL、分散処理フレームワーク（Spark、Presto）、クラウドデータサービス（BigQuery、Snowflake）
LLMエンジニア（note AI creative株式会社）: 大規模言語モデル（LLM）の専門家として、サービスへの組み込みやカスタマイズを行う役割。note AI creative株式会社での募集ですね。
- 一般的な仕事内容: LLMを用いた新機能開発、プロンプトエンジニアリング、モデルのファインチューニング、評価指標の設計
- 求められる主なスキルセット: Python、TransformerベースのLLMアーキテクチャへの理解、自然言語処理（NLP）の知識、PyTorchやTensorFlowなどの深層学習フレームワーク

妻: 「AIプラットフォームエンジニアやデータエンジニアリードは、私のようなバックエンド開発者にとっても非常に重要な存在です。良質なデータ基盤があってこそ、効果的なAIモデルが生まれるわけですからね。」

夫: 「LLMエンジニアはまさに今ホットな分野！個人的には、AIが生成したコンテンツと人間が作ったコンテンツがどう共存していくのか、技術面だけでなく倫理面でも興味があります。僕たちのブログでも、AIを活用して記事のアイデア出しをしたり、SEO対策のヒントをもらったりと、積極的に活用していますよ。」

2. プロダクト開発を支えるプロダクト・デザイン職 🎨

エンジニアリング職と並んで、サービス価値を最大化する上で欠かせないのが、プロダクト・デザイン系の職種です。ユーザーが「使いたい！」と感じるサービスを形にする、まさにサービスの顔となる役割ですね。

2.1. プロダクトマネージャー / AIプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー（PM）は、サービスの企画から開発、運用まで、プロダクト全体の責任を負う「ミニCEO」とも呼ばれる職種です。ユーザーニーズを深く理解し、ビジネス目標達成のためのロードマップを描きます。

「ユーザーと開発チームの架け橋となり、プロダクトの未来をデザインする。その手腕が、サービスの成功を左右すると言っても過言ではありません。」

AIプロダクトマネージャーは、AI技術をプロダクトに組み込む際の戦略立案や要件定義を専門とします。最新のAIトレンドをキャッチアップし、技術的な実現可能性とビジネス価値を両立させる役割が求められます。

一般的な仕事内容:
- ユーザーリサーチ、市場分析に基づく新機能の企画立案
- プロダクトロードマップの策定と優先順位付け
- 開発チームへの要件定義と進捗管理
- KPI設定とデータ分析による改善サイクルの推進
- （AI PMの場合）AI技術の導入戦略、倫理的な課題検討
求められる主なスキルセット:
- プロダクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の知識
- データ分析に基づいた意思決定能力
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
- UI/UXに関する基礎知識
- （AI PMの場合）機械学習やAI技術に関する基礎知識、最新トレンドへの理解

夫: 「僕たちフロントエンドエンジニアは、PMから渡される要件定義書をもとに実装を進めることが多いので、いかに明確で実現可能な要件が提示されるかが重要です。ユーザー視点と技術視点をバランス良く持っているPMは本当に尊敬します。」

妻: 「サービスを使う側としても、『ここ、もう少しこうだったら便利なのに』と感じる点が、PMの皆さんの改善のヒントになるんだろうなと思います。AIプロダクトマネージャーは、技術的な専門性も高いので、私たちエンジニアともより深い議論ができそうですね。」

2.2. シニアプロダクトデザイナー

シニアプロダクトデザイナーは、単に見た目のデザインをするだけでなく、ユーザー体験全体を設計するUX/UIの専門家です。ユーザーリサーチから情報設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成、UIデザインまで、幅広い工程を担当します。

一般的な仕事内容:
- ユーザーリサーチ、ユーザーテストを通じた課題発見とニーズ特定
- 情報設計、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
- UIデザイン、デザインシステムの構築と運用
- エンジニア、PMとの密接な連携によるデザイン実装の支援
- デザイン思考に基づく課題解決とユーザー体験の向上
求められる主なスキルセット:
- UX/UIデザインの実務経験、シニアレベルのポートフォリオ
- デザインツール（Figma、Sketch、Adobe XDなど）の高度なスキル
- ユーザーリサーチ、ユーザーテスト、A/Bテストの実施経験
- デザインシステム構築・運用経験
- HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識
- コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力

夫: 「僕（夫）はフロントエンド開発をしているので、デザイナーさんとは密接に連携します。特にシニアレベルの方々は、なぜそのデザインにしたのか、どういうユーザー体験を想定しているのかを論理的に説明してくださるので、実装の意図を深く理解でき、質の高いプロダクトに繋がります。Figmaのコメント機能を使って、細かい調整をすることもよくありますね。」

妻: 「パッと見て分かりやすいデザイン、直感的に操作できるUIは、サービスの第一印象を決めますよね。ユーザーがストレスなく使えるように工夫されている点にはいつも感心します。」

3. IT企業の成長を牽引するビジネス・その他職 💼

note社のようなIT企業は、エンジニアリングやプロダクト・デザインだけで成り立っているわけではありません。サービスの価値を市場に届け、事業を拡大するためのビジネス職、そして会社全体を支えるコーポレート職も非常に重要です。

3.1. ビジネス職（B2B事業、新規事業・アライアンス、事業開発など）

IT企業のビジネス職は、単に製品を売るだけでなく、市場や顧客のニーズを深く理解し、事業戦略を立案・実行する役割を担います。特にnote社では「B2B事業」や「新規事業・アライアンス」といった形で、クリエイターエコノミーの拡大に向けた新しい価値創造を目指していることが伺えます。

主な仕事内容:
- 市場調査、競合分析、事業戦略の立案
- B2B顧客へのソリューション提案、事業提携の推進
- プロダクトチームとの連携による新機能の企画・推進
- 売上目標の達成と事業成長への貢献

夫婦: 「私たちエンジニアが作ったサービスを、世の中に広め、さらに成長させてくれるのがビジネス職の皆さんですよね。エンジニアとしては、ビジネス側の意図を理解することで、より本質的な価値を提供できると常に意識しています。」

3.2. セールス職（ブランドソリューション、フィールドセールスなど）

セールス職は、noteが提供する多様なソリューションを、企業やクリエイターに直接提案し、導入を支援する役割です。特に「ブランドソリューション」は、企業がnoteを活用してブランディングや情報発信を行うための支援であり、noteならではのユニークなポジションと言えるでしょう。

主な仕事内容:
- 顧客ニーズのヒアリングと課題解決のためのソリューション提案
- 契約締結、導入支援、関係構築
- （ブランドソリューションの場合）企業のコンテンツマーケティング支援、note活用事例の創出

夫婦: 「私たちの生活にも『サービスを売る』という行動は欠かせません。ITサービスの場合、単なる物売りではなく、顧客の課題解決に寄り添う提案力が求められますよね。セールスの皆さんがお客様の声をエンジニアにフィードバックしてくれることで、プロダクト改善の大きなヒントにもなります。」

3.3. コーポレート職（※現在、募集中のポジションはございません。）

コーポレート職は、人事、法務、経理、総務など、会社全体の経営基盤を支える役割です。募集は現在ないようですが、IT企業が成長する上で、組織や制度の構築・運用は不可欠です。

私たち夫婦のブログでも、家計管理や資産運用といった「コーポレート」的な視点を取り入れていますが、企業にとっては、社員が安心して働ける環境を整えることが、持続的な成長には欠かせません。

4. 30代IT夫婦のキャリアプランと「ちょうどいい」働き方 💡

note社の多種多様な募集職種を見て、改めてIT業界の奥深さと、キャリアの選択肢の多さを感じましたね。

私たち30代IT夫婦は、これらの職種から、自分たちのキャリアプランや「ちょうどいい」働き方について、こんなことを考えています。

専門性を深めるか、幅を広げるか？:
- 妻（バックエンド）は、AIプラットフォームやデータエンジニアリングの分野にも興味があり、専門性を深めつつ関連領域にも知見を広げたいと考えています。
- 夫（フロントエンド）は、UI/UXデザインやiOS/Androidアプリ開発にも興味があり、ユーザー体験全体を設計できるフルスタックなフロントエンドエンジニアを目指しています。
新しい技術へのキャッチアップ:
- LLMのような最先端技術は日々進化しています。夫婦で定期的に技術系のカンファレンスやWebセミナーに参加したり、最新の論文を読み合ったりして、情報収集を欠かしません。
- 自分たちで簡単なプロトタイプを作ってみたり、技術ブログを読んで知識を共有したりするのも日常です。最近では、二人でGitHub CopilotやChatGPTを使って開発効率を高めていますよ。
「ちょうどいい」働き方:
- 私たちは在宅ワーク中心ですが、オフィス出社と組み合わせたハイブリッドワークも検討したいですね。note社のように「東京都千代田区麹町及び自宅」という柔軟な勤務地は魅力的です。
- お互いのキャリア目標を尊重し、情報共有しながら、時に助け合い、時に刺激し合いながら成長していきたいと考えています。